1.公司在行業(yè)里的地位。
2.公司的年營業(yè)額和員工數(shù)量，以及這兩者的比值。
3.公司所處行業(yè)的發(fā)展前景。
4.公司的管理制度是否健全，一般上市公司的管理制度是比較健全的。
5.公司的盈利能力怎么樣，最近幾年的經(jīng)營狀況。
6.從公司的員工的素質(zhì)，你也可以略探該公司的好壞。企業(yè)的財務狀況、
管理制度及知名度等，都是判斷公司好壞的考慮重點。公司有如家庭。
從遠處眺望是翠綠的草坪，走近一看或許只是稀稀疏疏的幾簇草叢。公
司也不例外，上上下下都在努力扮著一張張笑臉，客客氣氣接待來往的
客戶、廠商。但是，無論哪家公司，只要入內(nèi)仔細觀察一番，就能發(fā)覺一
些與外觀看來頗有差距之處。由此可知，不能光看公司外在的表象，就輕
率選定自己的目標公司。選擇一家好的公司，會讓你不知不覺中增長一筆
無形資產(chǎn)，最明顯的一點是在你與親朋好友談及公司時，不僅臉上光彩，還
能心里涌起一股自豪感。更實質(zhì)的好處是，經(jīng)過一段時間的耳濡目染，你會
從工作中獲得以下：
１．良好的制度、完備的系統(tǒng)不僅能讓你發(fā)揮一己之長，還能獲得系統(tǒng)培訓，
甚至會根據(jù)你的特點將你轉(zhuǎn)入不同的部門讓你試試
２．公司根基深厚，內(nèi)部經(jīng)營管理得法，你會有安全感，不至于風吹草動就
惶恐不安
３．工作履歷能獲外界承認，一旦轉(zhuǎn)入其他公司，無形中抬高了身價
４．外部聲譽卓著，內(nèi)部用人嚴謹，能讓你產(chǎn)生優(yōu)越感。
所以，
公司好壞絕對是跳槽時挑選工作的考慮重點。
那么應從哪些觀點來判斷公司的好壞呢？以
下是在選擇公司時應當打聽并調(diào)查的：
１．經(jīng)營目標是什么？
２．有無良好聲譽或光榮傳統(tǒng)？
３．管理是否科學先進？
４．制度是否健全？
５．員工福利如何？
６．財務狀況如何，管理是否嚴謹？
７．是否正派經(jīng)營？
８．產(chǎn)品形象及客戶關系如何？
９．公司未來發(fā)展前景如何？
如果跳槽時選擇自己未來工作的公司不夠慎重，那么，勢必會在很長的一 段時期內(nèi)給你帶來不良影響。公司近些年的經(jīng)營情況如何，是成長還是下降。 |
